党员的意见建议100条_党员的意见建议100条2021年

党员的意见建议100条_党员的意见建议100条2021年

       好久不见了各位，今天我想跟大家探讨一下关于“党员的意见建议100条”的问题。如果你还不了解这方面的内容，那么这篇文章就是为你准备的，请跟我一起来探索一下。

1.对党员提出意见和建议

2.对党员的意见怎么写

3.对支部个人意见建议简短

4.组织生活意见和建议有哪些？对党员的意见和建议有哪些？

5.我对党组织的希望和建议

6.党员推荐意见及建议

对党员提出意见和建议

       法律分析：1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

       2、希望能够保持团结协力的精神，努力把化建公司建设得更好。

       3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。

       4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。

       5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。

       6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，开展各种便民利民服务等。

       7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中。

       法律依据：《中国***章程》 第九条 党员有权在党的会议上参加关于党的政策和理论问题的讨论，可以在党的会议上充分发表自己的意见。党员有权在党报党刊上参加党的中央和地方组织组织的关于党的政策和理论问题的讨论。讨论中党员以个人名义投送稿件无须经过其所在党组织审阅或批准。党员在讨论党的政策和理论问题的过程中，必须坚持党的基本路线，在思想上政治上同党中央保持一致。

对党员的意见怎么写

        党员个人对领导班子成员的意见及建议大全

       　建议，是个人或团体，对某件事情未来要如何的操作，提出的解决问题的办法。下面是我给大家带来的党员个人对领导班子成员的意见及建议大全，仅供参考。

       

党员个人对领导班子成员的意见及建议 篇1

        1、领导班子成绩方面

       　（1）领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。

       　（2）领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

       　（3）领导班子思路清晰，战略发展明确。

       　（4）领导班子敬业心、责任心强。

        2、主要问题。

       　（1）领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。

       　（2）建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

       　（3）不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。

       　（4）领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来

党员个人对领导班子成员的意见及建议 篇2

        1、领导班子成绩方面

       　（1）领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。

       　（2）领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

       　（3）领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。

       　（4）领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。

       　（5）领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。

        2、主要问题。

       　（1）领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。

       　（2）建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的'培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。

       　（3）建议领导提拔干部要坚持“四化”标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

       　（4）建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

       　（5）领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

       　（6）建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

党员个人对领导班子成员的意见及建议 篇3

       　1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

       　2、存在不足及建议。

       　（1）个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益。

       　（2）个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不认识。

       　（3）个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。

       　（4）年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

       　（5）建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转变观念。

       　3、对党员队伍的意见和建议存在不足及建议：

       　（1）加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。

       　（2）对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。

       　（3）对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。

       　（4）对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥***员的先锋模范作用。

       　4、对经营发展状况的意见和建议

       　（1）应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理和引导。

       　（2）领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。

       　（3）在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。

       　（4）在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况。

       　（5）应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。应要求财务帐目透明化，预防领导犯错误。

对支部个人意见建议简短

       法律分析：1、多开展一些有意义的活动提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

       2、希望能够保持团结协力的精神努力把卫生院建设得更好。

       3、多组织一些外出学习、参观活动学习别人的经验从而提高党员的认识。

       4、多开展活动加强党员间的交流和了解。

       5、对经常不参加支部会议的党员党支部要对其进行批评教育。

       6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动如:探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。

       7、多创造一些机会使新老党员有更多的交流和学习机会从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!

       8、开展更多新颖的群众工作使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众为群众办实事。

       9、多组织有意义活动确立会议制度赏罚分明多些关心老党员的身体健康。

       10打好群众基础密切联系群众了解诉求以最广大人民群众利益为根本出发点。

       法律依据：《中国***章程》 第一条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国***。

       第五条 发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。

组织生活意见和建议有哪些？对党员的意见和建议有哪些？

       对支部个人意见建议简短如下：

       1、支部的活动较少，内容比较单一，相对大家的交流比较少，希望活动能够丰富一点，知让大家有更多互相了解的机会。

       2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。

       3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。

       4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。

       5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。

       6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。

       7、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！

       8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。

       9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明，多些关心老党员的身体健康。

       10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。

我对党组织的希望和建议

       组织生活意见和建议：

       1、深入实际不够。

       对地区发展的现状和趋势认识和了解不全面，对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。比如在思想上不重视统计工作，认为其人事、业务均在区统计局管理，没有进行业务钻研，未能与街道整体工作进行融合没有。

       2、统筹兼顾不到位。

       对窗口单位的要求尚停留在完成既定任务、不出错的层面，主要表现在工作中听分管科室汇报工作的时候多，下基层调研的时候少，对分管科室的履职情况了解不全面、不及时。缺乏系统思维，如服务大厅的硬件改造。

       3、缺乏担当。

       基层工作经验方面欠缺，处理很多具体工作过程中有畏难情绪。对街道整体工作了解不多，有群众上门反映问题或采取较为激烈的方式时，办法不多，总要依靠科长解决问题。

       对党员的意见和建议：

       1、消除官僚主义。

       密切联系实际的意识差，对精细化的要求贯彻落实不够，不善于抓细节、出精品。比如你分管的地区群众安全感工作抓得不实、不细、不深，2013年在全区综合排名较低。

       2、调研深入。

       调研内容与实际脱节，比如下社区过程中，缺少提升群众满意度的具体措施的调查研究，结合为民办实事不紧密。再比如对六小门店管理的调研不深入，无照经营等现象治理仍不到位。

       3、同志自身要求严格。

       在一些公共场合说话办事严格，组织纪律观念强，发挥模范带头作用。

扩展资料：

       严格党的组织生活的主要措施

       1、不断提高党员参加党的组织生活的自觉性。

       党员只有自觉参加党的组织生活，才能有效地接受党组织的教育和同志们的帮助，不断地发扬成绩，克服缺点，提高觉悟，做好工作，做一名合格的***员。

       2、建立健全党的组织生活制度。

       一般情况下，党小组会每月召开不少于一次，支部党员大会每季度召开一次，支部委员会每月不少于一次，党支部成员单独召开的民主生活会每季度一次，每一两个月上一次党课。有的单位党组织还建立了每月一次或双周一次党日活动制度。

       3、制订党支部组织生活计划。

       党支部在一段时间内(如一季度、半年或一年)的组织生活安排，应有一个大体的计划，包括组织生活内容、时间安排、目的要求，活动方式和注意事项等，并应写成材料或列表向党员公布，使党员思想上有所准备。

党员推荐意见及建议

       篇一：对党支部的意见和建议：

        在2011年10月起，我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工作，党员先后对党支部提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，结合自身实际，进行整改，并制订了相关的组织制度。

        党员对党支部的意见和建议：

        1、加强环境卫生和治安工作的管理。

        2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

        3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。

        4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。

        5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。

        6、尽量提早通知开会时间（约一个星期），对党员来说能更好安排时间参加会议。

        7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。

        8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。

        9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。

        10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。

        11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。

        12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。

        13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。

        14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。

        15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。

        16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。

        17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更

        好更快地融入到党组织的大家庭中！

        18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。

        19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。

        20、希望党务工作更加公开、透明。

        21、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。

        22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得部分党员听得不清楚。

        23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。

        24、制定党员考核制度，每年对全体党员进行考核。

        25、党员相互间都不是很了解，特别是新加入的党员，应搞一些能够让大家增进友谊的活动。

        26、统筹经济发展思路，从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展，从实处提高前楼经济发展，增加村民收入。

        27、作为党支部的领导，要多些关心村里面的贫苦大众，经常到村里巡视卫生以及民生民事。

        28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发生，一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。

       对党员的意见和建议对党员的意见和建议（一）　　***同志能对照《中国***章程》、新时期***员保持先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准，认真进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，原因分析深刻，整改措施具体。同志们对该同志实事求是地进行了评议，认为该同志：　　一、主要好的方面　　1、能较好地完成本职工作；　　2、学习较认真，业务较熟悉，能注重自身建设；　　3、工作较稳重，能认真负责；　　4、文字水平功底较好。　　二、存在的主要问题　　1、工作责任心不是很强；　　2、安监工作时间较久，传帮带工作不到位；　　3、本职工作欠系统，联系实际欠缺。　　三、今后努力的方向　　1、进一步坚定理想信念，增强宗旨意识；　　2、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界；　　3、树立开拓创新的精神，永葆生机和活力；　　4、树立奉献和奋斗的精神，保持良好形象。　　对党员的意见和建议（二）　　党员干部如何解决“四风”问题。这是一个很沉重的话题，我们必须不否定我们存在这些不足甚至不阳光的一面。只有正视它们，我们才能真正的解决这些问题。　　总体上看，当前各级党组织和党员、干部贯彻执行党的群众路线情况是好的，党群干群关系也是好的，广大党员、干部在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献，发挥了先锋模范作用，赢得了广大人民群众肯定和拥护。这是主流，必须充分肯定。

       好了，关于“党员的意见建议100条”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“党员的意见建议100条”有更深入的了解，并且从我的回答中得到一些启示。