团队凝聚力拓展团建_团队凝聚力拓展团建口号

团队凝聚力拓展团建_团队凝聚力拓展团建口号

       很高兴能够参与这个团队凝聚力拓展团建问题集合的解答工作。我将根据自己的知识和经验，为每个问题提供准确而有用的回答，并尽量满足大家的需求。

1.公司团建活动策划方案精选5篇

2.团建活动有哪些项目?

3.团队凝聚力活动方案_团建活动方案范文(2)

4.如何加强团队建设?怎样提高团队凝聚力?

5.公司团建是什么

公司团建活动策划方案精选5篇

        每一家公司必然都会组织团建活动,一次有效的团建活动不仅可以使员工放松身心,更可以联络员工之间的感情。下面是我整理的公司团建活动 策划方案 精选5篇，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。

       

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        公司团建策划怎么做

        学生会团建工作心得总结

        公司团建活动策划方案1

        一、活动目的：

        为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他

        部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

        二、活动主题：

        “敞开胸怀，自由奔放”

        三、活动时间：

        20xx年X月XX日下午X点：

        四、活动地点：

        (附近酒店会议室)

        五、活动参与主题：

        XXX全体员工

        六、活动主持：

        XX为主，各部门领导轮番上场

        七、活动形式：

        培训+互动游戏

        八、活动方案：

        (共分两个部分，共约4个小时左右)

        前奏：(时间约30分钟)

        老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和 工作计划 。下面的时间交给各部门负责人。

        各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言 自我介绍 ，包括工作职责， 兴趣 爱好 等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或 句子 作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中 口号 )。

        第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)

        所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

        培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

        流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

        客户部：

        媒介部：

        设计部：

        策划部：

        第二部分：互动游戏

        宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。

        公司团建活动策划方案2

        一、时间和地点

        时间：20xx年x月x日——2020年x月x日

        地点：xx大厅

        二、活动主办

        组织机构：xx

        负责人：xx

        主持人：xx

        公正、医保彗x

        行政：xx

        取题：xx

        三、赛前准备

        x日—x日备题

        x日培训工作人员、买奖品

        x日布置教室、完善所有事项

        四、赛场布置

        1、正前方：悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。

        2、前黑板为幸运抽奖处，挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。

        3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台。

        五、活动须知

        1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有知识性、趣味性，活动不设参赛队，不指定参赛成员，凡我车间员工均可踊跃参加。

        2、本次活动的题目共分为四大类，具体如下：

        1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识

        51—150号为专业知识，其中51—75号题适合电器班，76—100号题适合车队，101—125号题适合维修班，126—150号题适合生产岗位。

        151—200号为趣味 谜语

        201—250号为脑筋急转弯

        3、本次活动设A、B两种题型，其中 B型 题难度较大，A、B分别标于题号之后，如“21(B)”。活动共设250道题，其中 A型 150道，B型100道。

        4、所有题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。

        5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最后参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为10元，为100元。

        6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时，此观众可参予幸运抽签活动。

        7、观众题签破损者，不论答案正确与否，均不予兑奖，视为作废。

        六、活动程序

        1、活动开始后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出。

        2、观众拿到题签，经思考后来兑奖处说出自己的答案(答案也可写于另外一张纸上，但禁止写在题签上，否则不予兑奖)。

        如：此题答案正确，观众选择即奖型奖品，则工作人员当场给予兑发，题签交回。

        如此题答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将该题挂出题号，此题仍有效;

        如此题答案正确，观众准备参予幸运抽奖，则工作人员在题签上写出该观众姓名，并交于其积累。

        3、如某观众积累够抽奖题签，即可上台抽奖，所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位，抽完为此。

        七、奖品设置

        1、A型题每道奖品为1元左右物品，共需150份左右，B型题为2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。

        2、抽签共设12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。

        公司团建活动策划方案3

        一、活动主题：

        “促团结、增友谊”

        二、活动时间：

        考虑到十二月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定20xx年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。

        三、活动形式

        自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。

        提供生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，

        酒水包括：生啤酒、长城红酒等。

        饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。

        精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目;

        邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。

        四、会场装饰

        会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单)

        五、邀请

        邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人， 邀请函 设计制作了精美的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参加的积极性。

        公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认宾客是否能参加，以确定最后的人数便于安排。

        l请柬内容及样板如下：

        尊敬的___先生：

        您好!感谢您一直以来对我们工作的支持与信赖!

        “促团结、增友谊”团队活动是我部主办的一场自助式餐饮活动，举办地点在公司员工多功能厅，活动中准备了丰富的美食，安排了精彩的文艺节目，抽奖活动以及搞笑笑话、游戏秀等同时还有精美礼品奉送，本次活动为您和他人提供了一个良好沟通的平台，目的是为缩短部门、领导与员工之间的距离。

        活动谨订于公历20__年__月__日星期五18：10-21：00举办，请您届时参加，次此活动定会留给您难忘的回忆!

        敬请光临!

        六、活动内容及时间顺序安排

        18：00-18：20由专人在门口进行礼仪接待工作，对到场的宾客表示欢迎同时为其发放编码卡(此卡上的号码将在抽奖活动中做为幸运之星的的号码对应)因此，在发放时一定要嘱咐参会人员好好保存。

        18：20-18：40活动开始，首先提供自助餐，现场来宾依个人口味自行选择饮食;

        18：40-19：00介绍主要来宾及主要领导致辞

        19：10-20：40精彩文艺表演、抽奖活动、游戏秀

        20：40-21：00狂欢舞会，曲目待定

        七、文艺节目

        八、工作人员

        ◆活动主持人：待定

        ◆工程组若干人：负责会场布置、舞台、灯光、音响设备等

        人员预定安排：____

        ◆礼仪组2人：负责活动迎宾、接待、为有需要的客人服务以及活动中礼品赠送等工作;

        人员预定安排：______

        ◆摄像师1人：拍摄活动全过程，录制活动重要来宾精彩片断;

        人员预定安排：_____

        ◆摄影师1人：拍摄活动的精彩镜头，拍摄重要来宾的精彩镜头，为有需要的客人拍照纪念

        人员预定安排：

        以上工作人员应熟悉详细的工作须知， 其它 工作须知详细资料再定。

        九、活动类别

        1. 绕口令 ：(参加对象：全体;参加人数4人)

        2.独角戏笑话吧

        3.游戏秀

        公司团建活动策划方案4

        为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划5月份组织员工举行踏青活动，具体如下：

        一、活动意义：

        提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

        二、活动时间：

        20xx年5月26日星期六上午7点出发

        三、活动口号：

        放松心情、团结协作!

        四、活动地点：

        爬山

        五、参加人员：

        编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员

        六、活动费用：

        预计4000—5000元

        1、人员餐费计划30人×50元=1500元

        2、车辆费用：预计600元(提供活动车辆者每车补助100)

        3、矿泉水：60元

        4、应急药品：30元

        5、临时备用：500元

        6、奖品费用：1500元

        七、活动内容：

        为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。

        八、注意事项：

        1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，

        2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。

        3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。

        4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。

        5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。

        6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。

        7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。

        8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

        九、活动负责人：xx

        第一队队长xx野狼队

        第二队队长xx雄鹰队

        第三队队长xx鳄鱼队

        活动工作人员：xx、xx、xx

        活动摄影：xx

        活动策划：xx

        公司团建活动策划方案5

        一、时间地点等基本情况：

        (1)时间;根据公司的性质，一般大多数选择周六日，如果去外地的话建议2-3天;

        (2)地点：现在是夏天的开始，天气非常炎热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适;

        (3)主题：以轻松简单项目为主(激烈运动太热、太晒，大多数参训人员肯定不喜欢);

        二、活动策划的目的要明确：

        (1)帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位;

        (2)增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的'挑战;

        (3)采取有效的 措施 改善人际关系，学会关心、激励、相互信任;

        (4)使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛。

        三、基地介绍：

        (1)主要以拓展游戏游玩为主，环境要相对干净，清爽;

        (2)吃饭的标准都是300-500元/桌(十菜一汤);

        (3)住宿采取的是标间1.2米的床;

        (4)基础的拓展游戏道具(如 毕业 墙、背摔台等);

        (5)会议室(有投影仪、话筒、音响等设备);

        四、具体的行程安排：(拿3天2晚的活动举例)

        Day1——

        (1)09：00——所有人去到基地集合;

        (2)09：00-10：00——放东西，换衣服， 军训 军姿集合列队，破冰热身;

        (3)10：00-12：00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训;

        (4)12：00-13：30——午餐时间，稍作休整;

        (5)13：30-14：30——军训拉练，入营篇;

        (6)14：30-17：00——游戏拓展，团队展示;

        (7)17：00-18：00——晚餐。稍作休整;

        (8)晚上——篝火晚会;

        Day2——

        (1)08：00-08：30，起床吃早餐;

        (2)08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组;

        (3)10;30-12：00，神笔马良;

        (4)12：00-13：30，午餐时间，稍作休息;

        (5)13：30-17：00，主体团建：部落战争;

        (6)17：00-18：30;晚餐+休整

        Day3——

        (1)08：00-08：30，起床吃早餐;

        (2)08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组;

        (3)10;30-12：00，景区定向活动;

        (4)12：00-13：30，午餐时间，稍作休息;

        (5)13：30-16;00，拓展团建游戏，合影留念;

        (6)16：00，开始返回自己温馨的家

        五、具体拓展游戏的介绍：

        举例说明：

        (1)神笔马良

        A、游戏玩法——

        在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。

        B、游戏目的——

        1.加强团队精神。

        2.培养团队配合协作能力。

        3.感受团队配合协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。

        4.提升团队士气，激发饱满的激情

        (2)毕业墙

        A、游戏玩法——

        全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。

        B、游戏目的——

        1、增强团队凝聚力

        2、加强团队服从与奉献的精神;

        3、促进团队沟通，增加团队协作能力

        (3)真人CS

        A、游戏玩法——

        把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统，同时借鉴了反恐精英CS网络游戏的场景设计和游戏规则，是一种独特的极度紧张而又充满娱乐性的 射击 对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作，在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。

        B、游戏目的——

        1、克服心理惰性，完善性格结构，磨炼战胜困难的意志。

        2、调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战和压力。

        3、认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。

        六、费用明细清单：

        (1)活动策划费用、筹划费用、对接费用等;

        (2)主训教练12年从业 经验 、助教2名，方案策划、场地踩点等;

        (3)拓展基地场地使用费;

        (4)来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费;

        (5)香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗辅助设备、无限量饮用水;

        (6)餐费+住宿费;

        (7)其他需要实际支付的费用;

        七、完美的结局：

        (1) 总结 分享;

        (2)香槟庆祝;

        (3)拍照留念;

        (4)快乐返程;

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团建活动有哪些项目?

       1、水上团建活动：

       夏季天气炎热，很少有适合室外进行的团建活动；酷暑难耐，很多小伙伴减少锻炼时间，或闭门不出；炎热夏季，每个人都渴望能够在水里进行一些娱乐活动。

       2、野外露营

       是对我们野外生活的一种锻炼和考验，同时也是一种难得地生活体验，大自然的夜晚数着星星，配上篝火晚会，还有BBQ尽情享受。

       远离了城市的喧嚣与浮华来到大自然中，听着鸟儿歌声清脆，望着连绵壮阔的大山，有山有水、风景优美。

       3、趣味运动会

       可以丰富业余生活，提高生活水平，增强体质，以科学发展观为指导，以益智健身，促进交流，增进友谊，凝心聚力，以各种趣味活动项目做载体。

       4、城市主题定向

       城市定向的复杂性和难度少于定向越野，它更强调的是一种对城市的体验和发掘。现在这项运动在国内城市越来越受年轻群体的欢迎。

       5、真人CS

       通过实践体现团队的能力在实战中考验领导者，锻炼战略、战术性思考，放松身心，充分锻炼身体。

扩展资料：

       公司团建活动好处：

       1、能促进新老员工的融合，促进员工关系

       2、增强团队战斗力，凝聚力

       3、员工福利活动，让员工感受到企业对员工的关心

       4、劳逸结合，适当的团建活动，能让员工更好的工作

团队凝聚力活动方案_团建活动方案范文(2)

       团建活动有：

       1、紧贴年轻人时尚的团建活动项目：剧本杀

       如果你有留心观察过年轻人的动态，就会发现节假日打卡剧本杀的群体有很大，判断一个行业有多火，有时候能够从热搜新闻里得到启示，比如相信很多人看过诸如码农转行做剧本杀编剧，月入百万之类的标题，这其实就从另外一个侧面证实了：这是一个在年轻人中比较流行的玩法。

       2、最适合经历了一段时间紧张工作后的放松无压力团建：聚餐

       聚餐在很多单位里，都会被视为一种不那么能够上得了台面的团建活动，甚至我工作过的一家公司明文规定，申请团建活动经费时，如果是组织聚餐就不给批准。

       但从实际体验和比较下来，其实大可不必，只要公司没有那种让员工不适的酒文化，团队在经历了一番特别紧张和忙碌状态后，想要短暂放松一下，同时作为领导，也代替公司犒劳一下一段时间以来辛苦投入工作的员工，聚餐是一个特别好的团建活动。

       3、最能打造家人和亲密朋友氛围感的团建活动项目：轰趴

       轰趴其实是Home Party的音译，原意是私人举办的家庭聚会，最早从欧美国家引入进来，在国内主要是一些商业机构利用自有或者租赁来的比较有特色的一些别墅等建筑开展的商业团建活动。

       包场之后，这个地方就完全是属于团队成员的，可以在里面做各种各样的美食，中西式都可以，一般还有很大的客厅、庭院，环境优美，成员可以玩牌玩桌游等各类活动，就像平时家庭聚会。这类团建活动特别利于人数不太多的小团队打造家人和亲密朋友一般的团队氛围。

       4、最健康且又能增强团队成员间互帮互助的团建活动：徒步

       作为一名徒步爱好者，参加了很多次驴友自发组织的徒步活动，也组织过徒步活动，还参加过公司组织的徒步活动，每一次结束后最深的体会就是：那些曾并肩走过一段路的队友，都会很神奇地迅速成为能够聊很多话题的朋友。

如何加强团队建设?怎样提高团队凝聚力?

       团队凝聚力活动方案四 一.活动主题

       　?这个冬天不寒冷 爱心温暖小动物

       　二. 活动背景

       　10月24日，是传统二十四节气中的 霜降 ，而霜降的到来则预示着冬季的到来。10月22日，在霜降节气即将到来之际，协会走进社区，结合暑期在动物医院的实践 经验 及课本知识就冬季如何科学关爱身边的小动物向居民们进行讲解。除此之外，校园流浪猫比较多，在冬天面临生存的危险，为激发同学们的爱心，决定在学校建立 ?流浪猫喂养点?，帮助流浪动物们度过冬天。

       　三.活动可行性分析

       　宠物 爱好 者协会自成立以来一直秉承着?立足专业，服务社会的?理念，多次走进社区进行爱宠宣传并收到了很好的成效，对冬天进行针对性比较强的宣传，更为实用。同时应广大师生的要求，建立流浪猫喂养点，帮助流浪猫度过冬天。

       　四. 活动流程

       　1. 10月22日A社区、B社区、C社区摆出桌椅，义务向社区养宠居民解答冬季养宠的注意事项。

       　2. 对养宠居民进行养宠情况调查，并派发养宠知识传单。

       　3. 制作宣传板，告示居民们冬季即将来临，气温将随之下降，小区很多家养的与流浪的猫狗经常会蜷缩在汽车温暖的发动机下，每一位开车的朋友，在开动车之前请稍微按一下喇叭，确保车下没有熟睡的小动物。

       　4. 在学校建立流浪动物喂养点。每天安排人去喂养。并以手机拍下照片为证监督大家的工作。

       　五. 注意事项

       　1. 由于活动参加者较多，在活动的过程中需注意安全，要遵守交通规则保证安全。

       　2. 活动物品需提前准备，与社区要提前联系。

       　3. 需要宣传到位，让更多的爱心人士能加入到我们的行动中来。

       　六. 风险评估

       　1.居民参与度不够

       　解决方法：发动干事的主动性，积极地上去与养宠居民沟通

       　2.遇上下雨天

       　解决方法：关注天气活动延后

       　3.活动中有意外事故

       　解决方法：事先想到意外事故可能的形式，做好应急预案。

       　4. 流浪动物喂养点一开始没有动物

       　解决方法：用食物将一些流浪动物吸引至喂养点进行喂养。

       　七. 物资预算

       　1. 传单300份30元

       　2. 猫粮30元

       　3. 流浪猫收养点指示牌50元

       　4. 喂养碗20元总计：130元

       　八.人员安排

       　见附页。

       　XXXXXX协会20xx

        团队凝聚力活动方案五

       　美术 教育 302班作为一个集体组织，一个凝聚的大家庭。我们将决定通过农家乐的活动形式，让同学们更加团结，同时体验自己动手的生活能力，提升同学们的独立自主意识，从而进一步把我们班凝聚成一个更加和谐的大集体。

       　活动目的：

       　1、丰富班级成员大学校园生活

       　2、提高成员的班级凝聚力

       　3、为班级成员提供锻炼平台的机会

       　活动对象：

       　美术教育302班全体成员

       　活动地点：

       　松雅湖生态农庄

       　活动时间：

       　20xx年11月16号(星期六)

       　活动流程：

       　1.早上8点30分集合后，9点到松雅湖生态农庄(各负责人重新清点人数并汇报组织人员)

       　2.再进行团体活动和个人活动

       　3.中午12点进入松雅湖生态农庄餐厅就餐(九菜一汤经协商如果分量不够可免费加菜)就餐时间控制在1个小时之内

       　4.下午1点到3点为集体活动时间

       　5.下午三点开始在农家乐内进行烧烤

       　6.定为下午5点结束活动。

       　活动内容：

       　卡拉OK 唱歌 、钓鱼、踩气球、摘辣椒、采葡萄、二人三足、拔河、 羽毛球 、 乒乓球 、户外烧烤(活动项目及场地由农家乐提供场地以及部分设施道具，个别项目道具需有班费支出购买，在活动中会设置几个冠军奖奖品由班费支出。)

       　活动安排：

       　本次活动采用分组方式，设立五名安保人员保证活动的安全工作。本班共分4组，每组设

       　立组长。

       　活动要求：

       　注意安全，同学尽量集体行动，不可单独行动，安保人员需保证同学往返安全。本次活动同学遵守班长安排。

       　活动人员安排：

       　第一组组长：第二组组长：

       　第三组组长：第四组组长：

       　第一组成员：

       　第二组成员：

       　第三组成员：

       　第三组成员：

       　附表：

       　活动经费：参与人数39人，共计费用2655元。

       　经费说明：进入农家乐每人50元，另10元作为每组活动资金。(每组十人，共计100元，由组长安排使用，烧烤食材费包括在10元内)

       　烧烤材料费用：15元(孜然3元、辣椒粉2元、胡椒2元、竹签8元)

       　活动奖品费用：200元

       　饮料费用：每组25元共计100元

       　注：如活动过后有余出班费统一由生活委员上交。

       　活动于20xx年11月16号早上8点30分准时开始，当日下午5点整结束。 安保人员名单：阎烈风 管朋 陈鹏 蒋毅 罗露

       　安保人员职责：由罗露安排负责全体人员往返安全，负责清点人数以及保证活动过程的顺利进行。

       　20xx年11月11日

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公司团建是什么

       高绩效团队的建设的要点\x0d\\x0d\(一)每一位成员都认同团队目标\x0d\为了让所有的团队成员都尽最大努力，团队必须确定一个共同的目标。只有拥有一个共同的目标，团队在面临挑战时才能充分调动团队成员的干劲和行动热情。在设定团队目标时，需要注意以下四点：\x0d\1、团队目标须准确、有意义\x0d\团队目标被明确地描述，并形成了书面说明；对团队目标的达成应该设置一个期限；团队目标应该具有挑战性和可行性；团队成员具有意义，值得全体成员为之努力。\x0d\2、目标制定时，团队成员充分参与\x0d\在团队目标设定时，团队管理者应该给予每一位团队成员机会，让他们畅谈他们的想法并提出建议，每一位团队成员都有机会对团队目标的理解进行调整。\x0d\3、目标制定后，团队成员充分认同\x0d\团队管理者应该让所有团队成员都充分理解团队目标，让团队成员清楚地知道可以采取哪些行动从而实现团队目标。\x0d\4、适当时，团队目标应该调整\x0d\团队管理者应该定期对团队目标进行评估和更新，并让团队成员知道个人和团队取得的胜利。\x0d\(二)设定共同的成功标准\x0d\成功标准是团队日常运作的一个不可分割的组成部分，成功标准应该形成书面说明，每一位团队成员都应该了解并且认同成功标准。成功标准的设定，可以通过组织所有成员对以下问题进行讨论达成：\x0d\1）团队的主要目的\x0d\2）每一个团队成员能做出的贡献\x0d\3）如何对个人和团队取得的成功进行衡量\x0d\4）如何避免团队目标和团队成员目标之间发生冲突\x0d\5）如何对所有的努力进行协同使每个人都朝着共同的方式让所有努力\x0d\6）如何避免团队之间发生的冲突\x0d\在我们的团队中，整个团队的成功标准与每一位团队成员的成功标准之间是完全匹配的。每一位团队成员取得的成功将推动整个团队取得成功，而整个团队的成功也将推动每一位成员取得成功。\x0d\(三)建设“完整”的团队\x0d\在所有企业的所有团队中，团队成员最好能够掌握互补技能并且具有互补背景，我们很少会看到每一个团队成员都掌握所有的一半技能和专门技能，而这是团队取得令人满意的成绩所必须的。因此，建设“完整”的团队，就要把有着不同背景、年龄、经验、教育和性别的人纳入团队，使整个团队掌握满足要求和期望所需要的全部技能，包括一般技能和专业技能。\x0d\1、使团队成员技能互补\x0d\在企业中，真正的团队是由以下掌握互补技能的团队成员组成的：\x0d\1）具有实干能力的人，不空谈，而是实实在在地付诸实施。\x0d\2）具有行政管理能力的人，可以进行规划、协调、控制和跟进任务。\x0d\3）具有创新能力的人，能够提出新的想法，并且激发团队成员转变。\x0d\4）具有整合能力的人，鼓励团队成员合作，并且朝着共同的方向努力。\x0d\2、培训团队成员的专业技能\x0d\一个真正的团队还需要确保所有团队成员都能采用专业方式完成团队任务，因此，需要所有团队成员掌握专业技能。团队管理者需要对每一位团队成员在培训、经验和技能方面提出专业要求，并制定相应地发展计划。\x0d\3、发展团队成员的跨职能性\x0d\企业能够灵活运营，灵活性是不可或缺的。企业实现灵活性的一个重要步骤是鼓励所有的员工和团队成为“多面手”。这可以通过工作轮换实现，当然团队管理者也可以把那些愿意“身兼数职”的员工纳入团队。这样，团队成员可以掌握多项技能/专业，能够“身兼数职”，能从事跨越界限的工作。\x0d\(四)让每一位成员都掌握关系技能\x0d\在一支胜利的球队中，进球的队员和协助进球的队员都会受到奖励，同样，成功的守门员和参与防守的守门员也会受到褒奖。协助进球的队员和与防守的守门员之所以得到奖励，就是因为他们具有关系技能，同时利用关系技能推动了团队的胜利。\x0d\在成功的团队中，掌握关系技能的团队成员通常具有以下特点：\x0d\1）善于团队合作，并且能够有效地进行互动与合作；\x0d\2）不仅了解自己地强项与弱项，还了解其他团队成员的；\x0d\3）了解工作流程和工作制度；\x0d\4）能够有效地移交任务，从而确保工作过程中“下一个环节”能够顺利的移交工作；\x0d\5）能够与其他成员进行持续沟通、倾听、提问、提供信息并且相互之间对理解程度进行检查；\x0d\6）知道何时应该让其他团队成员参与工作过程。\x0d\根据以上特点，综合来说，团队成员需要着重发展以下四种关系技能：\x0d\1、理解技能。根据对工作的性质、工作过程和工作制度的充分了解，在具体情况下进行评估，做出决策并且采取行动。\x0d\2、交接技能。有效地对工作任务进行交接从而确保工作地顺利进行。\x0d\3、沟通技能。理解其他团队成员发出的信号，并且向其他团队成员准确发送信号，从而推进工作进程。\x0d\4、人际关系技能。考虑并尊重团队成员；提出建设性批评意见；提高人际关系推动团队合作。\x0d\(五)营造学习与积极关注文化\x0d\学习对企业的生存和发展起着至关重要的作用\x0d\1、鼓励每一位成员对自我发展以及团队和企业的发展承担责任；\x0d\2、为团队成员提供培训，发展他们一般领域和专业领域的技能及知识；\x0d\3、当团队成员参加培训、展会或其他活动时，其他成员将得益于新的知识；\x0d\4、团队领队者更多地关注成员的特长而不是弱点，并能有效利用并发展特长；\x0d\5、褒奖提出创造性想法和建议从而实现改进地成员；\x0d\6、团队成员积极参与并且有机会表达他们不同地意见。

       公司团建就是公司的团队建设，可以包含团队的文化建设、团队精神建设或团队福利建设等等。

       公司团建也就是公司为了增强员工们的团体意识和协作精神举行的活动。团队建设是指有意识地在组织中开发有效的工作小组。每个小组由一组员工组成，通过自我管理的形式，负责一个完整的工作过程或其中一部分工作。团队建设是一个过程， 在该过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任，坦诚相对。

       团建是团队建设的简称，团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化，而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。

团队建设的意义：

       1、提升团队精神

       团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。

       2、拓展训练可以提升团队的凝聚力

       可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。

       3、能激励团队

       团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让队员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。

       4、增进队员间的感情

       当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“领导者”会想法协调。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，协调团队中个人的关系，以大局为重。

       好了，关于“团队凝聚力拓展团建”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“团队凝聚力拓展团建”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。